viernes, 18 de marzo de 2016

Estrategias Genericas de Porter


Las tres estrategias genéricas planteadas por Michael Porter son: liderazgo global en costos, diferenciación y enfoque o concentración, a través de ellas una empresa puede hacer frente a las cinco fuerzas de la competencia en un sector y conseguir una ventaja competitiva  que le permita superar a las firmas rivales.
En la estrategia de liderazgo global en costos, la empresa debe tener la capacidad de reducir costos en todos los eslabones de su cadena de valor, de tal manera que la disminución de gastos redunde en un mejor precio para el consumidor y en consecuencia en una mayor participación de mercado.

En la estrategia de diferenciación la empresa debe producir servicios/productos exclusivos que sean percibidos así por los consumidores, quienes están en disposición de pagar más por tenerlos.
Con una estrategia de enfoque o concentración la empresa se concentra en satisfacer segmentos bien definidos, de población, de productos o geográficos.

Las dos primeras, liderazgo en costos y diferenciación, buscan la ventaja general en su sector, mientras que la tercera, enfoque, busca tener la ventaja dentro de un mercado objetivo.

GUNG HO

Que es el Gung Ho : Es una técnica que sirve para estimular el entusiasmo y desempeño , para lograr resultados increíbles en cualquier organización , consigue dar entusiasmo a todo un equipo de trabajo y llevarlo al éxito.

son tres técnicas utilizadas
  • ESPIRITU DE LA ARDILLA
  • METODO DEL CASTOR
  • DON DEL GANSO

Para mi el que mas me pareció para una empresa.
es el Método del Castor

Trabaja mucho pero en equipo no tiene un líder que lo este empujando, simplemente porque cada quien sabe lo que tiene que hacer y es libre de hacerlo como le parezca . Al aplicar es en nuestra vida laboral debemos entender que hay que estar en control para alcanzar las metas, compartiéndolas y entendiéndolas si necesidad de que nos las impongas y nos digan cono hacer nuestro trabajo, respetando los pensamientos y sentimientos de cada persona obteniendo como resultado mas productividad por parte de cada trabajador.
  

viernes, 4 de marzo de 2016



   MISION
   Ser el restaurante con mejores estándares de calidad y servicio.

  VISION
  Ser reconocidos a nivel nacional en calidad y servicio .